Один из основателей Google, Сергей Брин, развернул в Маунтин-Вью штаб быстрого реагирования, собрав вокруг себя ключевых инженеров компании. Его цель — сломать внутреннюю бюрократию, ускорить работу над флагманской моделью Gemini и вернуть Google инициативу в ИИ-противостоянии с OpenAI.

Это происходит на фоне серьёзных кадровых перестановок. Демис Хассабис, возглавлявший Google DeepMind, перешёл на должность главного научного сотрудника Alphabet, а его место занял Корай Кавукчуоглу. Компанию после 27 лет работы покинул Джефф Дин; его проект по интеграции модели в чипы Брин закрыл лично.

Сам сооснователь Google не ограничивается ролью администратора — он погрузился в техническую кухню Gemini, участвуя в обсуждениях размеров моделей, сроков релизов и архитектуры кода. Для обучения ИИ он предлагал внедрить софт, который отслеживал бы работу программистов Google в реальном времени. Сотрудникам Брин также дал понять, что 60-часовая рабочая неделя — оптимальный порог для высокой продуктивности. Свой стиль управления он описывает как «провокаторский»: ломает устоявшиеся процессы и заставляет команды двигаться вперёд. Ранее он уже говорил, что «60 часов в неделю — это золотая середина производительности».

Стратегический фокус Брина — общий ИИ и алгоритмы с рекурсивным самосовершенствованием, когда нейросеть дорабатывает себя сама. Он реагирует на запрос рынка, который ждёт, что следующая версия Gemini станет прорывом. Инженеры Google, в свою очередь, верят, что вернуть компании лидерство способен только человек такого уровня.

Параллельно Google намерена инвестировать в стартап Discovery Loop, основанный Джеффом Дином, Санджаем Гемаватом, Ориолом Виньялсом и Куоком Ле.